Коллеги, мы продолжаем серию встреч для HR!

В программе:

🔹 Как закрывать вакансии быстрее: реальные кейсы из подбора ТОП-менеджеров и сложных позиций
🔹 Что делать, когда рекрутинг «в тупике» и кандидаты нужны «вчера» — стажировки, наставничество и ротации как выход
🔹 HR-аналитика на этапе подбора: как прогнозировать успешность кандидата и снижать количество неудачных наймов
🔹 Демонстрация цифровых решений, которые помогают экономить время, снижать текучесть и повышать эффективность команд
🔹 Живой обмен опытом: практики коллег и ответы экспертов на ваши конкретные вопросы

Цель встречи — дать вам реальные инсайты и практику, а также создать площадку для нетворкинга и поиска решений для вашего бизнеса.

Спикеры мероприятия:

Людмила Снегирева  — заместитель директора кадрового агентства «Коллекция Открытий». 27 лет в компании, руководит внутренним обучением и сложными рекрутинговыми проектами. Эксперт в Executive Search (ТОП-менеджмент в финансах, банковской сфере, производстве)

💬 Тема:  «Подбор без купюр» - честно о сложностях, провалах и победах в поиске людей.
Вас ждет презентация + живое общение с Людмилой в формате “вопрос/ответ”

Евгения Лагонская  — HR-директор ООО «БайТехСервис» с более чем 10-летним опытом в управлении персоналом в сфере общепита, ретейла, IT. Эксперт в стратегическом HR-развитии талантов и автоматизации процессов.

💬 Тема: Когда рекрутинг «в тупике», а кандидаты нужны «вчера».
Программы стажировок, наставничества и карьерных ротаций в БайТех

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ!